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D, I, S ou C Style de comportement
Afin de mieux interpréter les signaux reçus des autres, il est indispensable de se connaître soi-même et aussi de connaître les autres. Cet exercice vous procurera un premier aperçu de vous-même. Il utilise le modèle des quatre facteurs, connu universellement sous le nom de DISC. Il se base sur le livre de William Moulton Marston «The Emotions of Normal People» et les recherches de Bill Bonnstetter, Directeur de TTI Performance Systems Ltd.
En répondant à deux questions, vous allez découvrir votre style prédominant, ce sera D, I, S ou C (Dominant, Influant, Stable, Conformiste).
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