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ANALYSE DU POSTE DE TRAVAIL |
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Profil TTI SUCCESS INSIGHTS - Analyse du Poste de Travail : |
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Le profil TTI Success Insights «Analyse du poste de travail» détermine le comportement nécessaire, souhaité ou prévu pour une fonction donnée. Compte tenu des caractéristiques inhérentes à l'organisation, par exemple, la culture de l'entreprise ou son positionnement sur le marché, il est possible d'établir un profil comportemental de l'emploi. Une fois établi, il peut être comparé avec le profil comportemental de l'individu concerné. D'éventuelles divergences entre le «comportement désiré» et le «comportement démontré» se révèlent et peuvent ensuite être mises en application. |
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Mesure de l'intensité des quatre facteurs. Dans une fonction donnée, comment une personne gère les éléments suivants: · Problèmes et défis · Les contacts internes et externes · Le niveau d'activités différentes · Les règles/procédures établies par des tiers Comprend également: · le DISQC graphique - la Roue TTI Success Insights |
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