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NOUVEL OUTIL! TTI TRIMETRIX |
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TTI Trimetrix : |
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La gamme de produits «TTI TriMetrix» combine à la fois l'analyse du comportement et l'analyse des attitudes et des valeurs avec un nouvel inventaire des talents personnels et l'évaluation des aptitudes intellectuelles afin de déterminer comment une personne se comporte, pourquoi elle se comporte ainsi et ce qu'elle est capable d'atteindre. Connecter ces trois aspects renforce la compréhension de l'individu, ce qui permet de former une image fidèle de ce dernier, atout essentiel à la croissance de la performance, de l'efficacité de l'équipe, et de la sélection et rétention des talents. Les indicateurs de perspicacité facilitent la compréhension de soi-même, permettant ainsi aux individus à mieux se rendre compte de la façon dont ils analysent et interprètent leurs expériences. En effet, la perspicacité, ou l'acuité et la profondeur de la perception ou du discernement, sont directement liées au niveau de performance. Plus le sens de perspicacité est développé chez un individu, plus cet individu est conscient de sa réalité à la fois extérieure et intérieure. Le «Profil TTI TriMetrix» examine l'équilibre dimensionnel des six domaines qui ont trait à des facteurs internes et externes. Pour un grand nombre d'emplois, les compétences personnelles ou «soft skills» sont tout aussi importants que les compétences techniques dans la réalisation de performances supérieures. Les compétences personnelles sont souvent transférables à différents emplois, alors que les compétences techniques ont tendance à être plus spécifiques à certains emplois. Par conséquent, le «Profil TTI TriMetrix» mesure les compétences et examine le niveau de développement de l'ensemble des 25 compétences; le «Profil TTI TriMetrix» classe ensuite les compétences de la compétence la plus développée à celle nécessitant le plus haut niveau de développement. |
Indicateurs de Perspicacité:
Le niveau dimensionnel des six domaines qui se rapportent aux facteurs externes et internes: · Compréhension d'autrui · Pensée pratique · Système de jugements · Connaissance de soi · Conscience du devoir · Autonomie Classement des 25 comportements Est également inclus: · le graphique de niveau dimensionnel TTI |